Zhvilloni karrierën tuaj shëndetësore duke zgjedhur një mentor me karakteristika të mira
Një këshilltar mund t'ju ndihmojë të vendosni dhe të arrini qëllimet, të shmangni gabimet në karrierë dhe të leni politikat e zyrës ose burokracinë në spital.
Këtu janë disa këshilla për gjetjen e një mentori që mund t'ju ndihmojë të rriteni dhe të zhvilloni si profesionist shëndetësor.
Një Mentor duhet të ketë përvojë në fushën tuaj ose specialitet
Natyrisht, një mentor që ka përvojë në fushën e kujdesit shëndetësor do të jetë në gjendje t'ju ndihmojë me më shumë njohuri dhe ekspertizë.
Një mentor duhet të punojë në llojin tuaj të rolit - për shembull, nëse jeni një infermiere ose një infermiere që aspirojnë, ju duhet të zgjidhni një infermiere me përvojë, të nivelit të lartë që t'ju udhëzojë. Mjekët e rinj ose mjekët e ardhshëm duhet të gjejnë një mjek me përvojë për t'i mentoruar, e kështu me radhë.
Zgjidhni një Mentor Kush është Lokal ose pranë dhe në Organizatën Tuaj
Jo vetëm që është më i përshtatshëm që të keni mentorin tuaj aty pranë, por gjithashtu mundëson mentorin tuaj t'ju drejtojë nëpër situata që mund të jenë specifike për zonën tuaj, të tilla si çështje ekonomike, politike ose ligjore që mund të ndikojnë në rolin tuaj. Për shembull, ligjet praktike dhe autoriteti dhe autoriteti klinik ndryshojnë nga shteti në shtet për shumë ofrues të nivelit të mesëm. Përveç kësaj, rimbursimet e sigurimeve ndryshojnë, ligjet e keqpërdorimit dhe të torturës janë të ndryshme dhe kërkesat e licencimit për secilin shtet janë të ndryshme edhe për mjekët dhe ofruesit e tjerë mjekësorë.
Gjeni një Mentor që ka një Bilanci të Madhe të Ngjashmërive dhe Dallimeve në krahasim me përparësitë dhe dobësitë tuaja
Nëse zgjedh një mentor që është një kundërthënie e plotë e vetes, mund të gjesh që është tepër e vështirë për ty të lidhemi me atë person.
Prandaj, mund të jetë sfiduese të ndiqni drejtimin dhe udhëzimin e tyre. Nga ana tjetër, nëse zgjidhni një mentor që është tamam si ju në çdo mënyrë, ai ose ajo mund të mos jetë në gjendje të shtojë sa më shumë aftësitë tuaja ekzistuese të aftësisë si dikush, forcat e të cilit mund të balancojnë zonat tuaja të dobëta për t'ju ndihmuar të rriteni.
Gjetja e një mentori nuk duhet të jetë një marrëveshje formale
Ju nuk duhet të deklaroni dikë nga mentori juaj ose t'i nënshkruani një marrëveshje.
Një mentor mund të jetë dikush që është mik apo bashkëpunëtor, i cili ndodh të jetë në një pozitë profesionale e cila mund të jetë mentori juaj. Nëse personi është i gatshëm t'u përgjigjet pyetjeve, të japë këshilla dhe të japë një dorë ndihmë kohë pas kohe, ju keni një mësues! Duke thënë këtë, një mentor duhet patjetër të jetë një pjesëmarrës i gatshëm. Nëse nuk jeni të sigurtë, me siguri mund t'i kërkoni mentorit tuaj të ardhshëm, duke thënë diçka si: "Karriera juaj ka qenë shumë e suksesshme dhe mendoj se mund të mësoj shumë nga përvoja juaj. dhe burime për përgjigje në pyetjet që lidhen me karrierën ose për këshillimin e zgjidhjes së problemeve? "
Si mund të ju ndihmojë kujdestari i duhur për të zhvilluar karrierën tuaj?
Pasi të keni gjetur mentorin më të mirë, që është në rolin e duhur profesional dhe kush ka karakteristikat e duhura, këtu janë disa mënyra që një mentor mund t'ju ndihmojë në zhvillimin dhe avancimin e karrierës tuaj shëndetësore për sukses optimal:
- Kontaktet në rrjet - një mentor me eksperiencë do të ketë mbledhur dhe mbledhur një numër kontakesh profesionale në fushën e kujdesit shëndetësor, të cilat, së shpejti, mund të bëhen kontaktet tuaja profesionale të rrjetëzimit!
- Shkoni në politikë dhe në burokracinë - titujt e punës tregojnë se kush ka autoritet në çdo organizatë të caktuar, por një mentor mund t'ju tregojë se kush ka fuqinë. Politikat janë pjesë e çdo organizate dhe hapat e gabimeve mund të jenë të kushtueshme. Një mentor mund t'ju ndihmojë gjithashtu t'ju promovojë brenda organizatës tek lojtarët kryesorë që mund të ndihmojnë në avancimin e karrierës suaj.
- Mësoni se çfarë nuk ju kanë mësuar në shkollë - keni mësuar shumë teori, parime dhe formula. Ju mund të keni punuar edhe si praktikant ose rezident , dhe keni trajtuar shumë pacientë. Por tani që po ndërtoni karrierën tuaj profesionale, ka shumë situata që do të hasni, që nuk u mësuan në shkollë. Një mentor mund të ndihmojë të plotësoni boshllëqet midis njohurive teorike dhe njohurive praktike.
Si të ktheheni Mentorin tuaj
Profesionistët më të suksesshëm, me eksperiencë kishin mentorë një herë. Shumica e mentorëve gëzojnë shpërblimin e brendshëm të mentorimit dhe gëzojnë ndihmë ndaj të tjerëve. Ju mund të nxisni kënaqësinë e mentorit tuaj duke e falënderuar shpesh dhe duke treguar vlerësimin tuaj për ndihmën.
Më shumë gjasa, nëse punoni me mentorin tuaj, do të ketë shumë mundësi për të kthyer një favor ose edhe vetëm ta çoni atë për drekë.
Megjithatë, një nga mënyrat më të mira që ju mund të falënderoni për mentorin tuaj është që të shfrytëzoni ndihmën e tyre, të bëheni shumë të suksesshëm në fushën e kujdesit shëndetësor dhe pastaj t'a paguani atë përpara një novoteli tjetër, duke udhëzuar njëri-tjetrin për një ditë!