Zakonet personale që mund të vrasin karrierën tuaj shëndetësore

Ju keni shkallën . Ju keni licencën dhe certifikimin e duhur . Ju keni të gjitha akronimet dhe inicialet e duhura pas emrit tuaj për t'ju kualifikuar për këtë punë. Sidoqoftë, atributet tuaja profesionale dhe arsimore mund të mos jenë të mjaftueshme për t'ju bërë punë. Shumica e spitaleve mbajnë punonjësit e tyre në standarde jashtëzakonisht të larta, duke përfshirë sfondin personal dhe shëndetin personal.

Si punonjës i kujdesit shëndetësor, merreni me informacione të ndjeshme, të dhënat personale shëndetësore , drogat narkotike, pajisjet e shtrenjta dhe veprimet tuaja mund të ndikojnë drejtpërdrejt në jetën e të tjerëve. Një gabim nga ana juaj mund të kushtojë një jetë. Prandaj, spitalet duhet të sigurojnë që jo vetëm që jeni të kualifikuar nga pikëpamja profesionale, ju keni integritetin personal për të punuar në një rol që kërkon nga ju të merreni me çështje të ndjeshme. Nëse dëshironi të punoni në spital, do t'ju duhet të keni një sfond të pastër dhe të tregoni se nuk keni zakone ose çështje të këqija personale. Më poshtë janë pesë çështje personale që mund t'ju kushtojnë punë.

1 -

pirje duhani

A e dini se gjithnjë e më shumë spitale po i ndalojnë duhanpirësit nga punësimi në spital? Trendi po rritet, dhe së shpejti mund të jetë e pamundur të punësoheni nga një spital nëse jeni duhanxhi. Lajm i mirë është se ka shumë produkte dhe programe të mrekullueshme në treg për t'ju ndihmuar të lini duhanin nëse jeni aktualisht duhanxhi. Përveç kësaj, pirja e duhanit ka qenë e lidhur me kancerin, sëmundjet e zemrës, goditje, dhe shumë çështje të tjera shëndetësore. Ndalimi i pirjes së duhanit jo vetëm që mund t'ju ndihmojë të punësoheni, por gjithashtu mund t'ju ndihmojë të shtoni vite në jetën tuaj. Quit për karrierën tuaj dhe për shëndetin tuaj!

2 -

Aktiviteti Penal

Kontrollet e sfondit janë standarde për shumicën e punëdhënësve të kujdesit shëndetësor. Në mënyrë tipike, pozicioni i nivelit më të lartë për të cilin ju aplikoni, aq më pak tolerante punëdhënësi do të jetë për çdo çështje penale. Punëdhënësit e ndryshëm kanë politika të ndryshme se çfarë do të lejohen në sfondin e tyre, duke përfshirë statutin e kufizimeve, ashpërsinë e krimit të kryer dhe numrin e shkeljeve.

Disa punëdhënës mund të ndalojnë çdo histori kriminale, ndërsa të tjerët mund të jenë tolerantë për një kundërvajtje, apo edhe një krim nëse është mjaft larg në të kaluarën, përtej një numri të paracaktuar prej vitesh më parë. Në mënyrë tipike ekziston një vend në formularin e aplikimit për punë për të treguar nëse jeni arrestuar ndonjëherë për ndonjë krim (kundërvajtje ose krim). Disa pyesin nëse ke qenë ndonjëherë i dënuar për një krim. Sigurohuni që të përgjigjeni me vërtetësi, edhe nëse e vërteta është se ju keni një sfond kriminal. Nëse jeni kapur duke gënjyer, do të përjashtoheni nga shqyrtimi. Nëse arrini të shtriheni në një punë dhe gënjeshtra juaj kapet më vonë, ka shumë të ngjarë të ndërpritet punësimi.

3 -

Abuzim me substanca

Në varësi të profesionit të kujdesit shëndetësor që dëshironi të kërkoni, një problem abuzimi i substancave mund të ndalojë punësimin tuaj. Mjekët, për shembull, mund të humbasin numrin e tyre të DEA, që u lejon atyre të përshkruajnë narkotikë tek pacientët. Pa një numër aktiv DEA, mjekët nuk mund t'i trajtojnë plotësisht pacientët e tyre. Përveç kësaj, CRNAs, NPs dhe PAs gjithashtu përshkruajnë ose administrojnë barna që mund të jenë vdekjeprurëse nëse nuk janë përshkruar ose administruar siç duhet. Prandaj, një histori e abuzimit të substancave mund të jetë penguese për këto karrierë gjithashtu.

4 -

Negativ Online Image ose Over-sharing nëpërmjet Social Media

A jeni një droge e mediave sociale? Mediat sociale si Facebook, LinkedIn dhe Twitter mund të jenë burime të mëdha për kërkimin e punës dhe avancimin e karrierës, veçanërisht në fushën e kujdesit shëndetësor. Megjithatë, nëse përdoret në mënyrë të parregullt, mediat sociale mund të dëmtojnë, më shumë se sa të ndihmojnë, karrierën tuaj. Ka pasur disa raste të punonjësve të kujdesit shëndetësor, madje edhe studentë të mjekësisë, të cilët janë larguar nga shkolla ose nga puna për shkak të shkëmbimit të informacionit të ndjeshëm ose personal në internet në lidhje me pacientët. Gjithashtu, duke postuar ndonjë përmbajtje që mund të konsiderohet fyese, mund të vendosë punëtorët e ardhshëm të kujdesit shëndetësor në rrezik që të kalojnë për një punë ëndërr në kujdesin shëndetësor ose të shkaktojnë që profesionistët e kujdesit shëndetësor të përfundojnë nga punësimi.

5 -

Shfaqja personale (Tattoos, Piercings, Mbipesha, etj)

Edhe paraqitja dhe pesha juaj personale mund të jetë një faktor në punësimin tuaj nga një punëdhënës i kujdesit shëndetësor. Përveç çështjeve të peshës, disa punëdhënës ndalojnë piercings, tattoos, thonjtë e rreme, ose hairstyles të caktuara, për shembull. Disa nga rregullat bazohen në çështje sanitare, të tjerat bazohen në sigurinë e pacientit, ndërsa disa janë të bazuara në aftësinë tuaj për të kryer detyrat e punës në mënyrë efektive dhe të sigurt.

Që nga viti 2012, vetëm një spital në SHBA pranon haptazi të ketë një politikë zyrtare të peshës për punë të reja. Spitali, i vendosur në Teksas, ka vendosur kufizime në të gjithë BMI të punonjësve të ardhshëm (indeksi i masës trupore).

Përveç kësaj, disa punë të kujdesit shëndetësor mund të kërkojnë heqje të rëndë ose manovrim të pacientëve ose pajisjeve të rënda, që qëndrojnë për periudha të gjata kohore dhe detyra të tjera fizikisht sfiduese. Prandaj, edhe nëse punëdhënësi juaj nuk ka një politikë të punësimit të kufizimit të peshës, mbipeshë ose jashtë formës, në disa raste mund t'ju pengojë të përmbushni të gjitha aspektet fizike të punës tuaj, në të cilin rast nuk do të keni të drejtë për punësimit.