Administratori i spitalit u emërua një nga 100 vendet më të mira të punës së CNN në Amerikë për 2015. Në fakt, në numrin pesë në listë, një administrator i spitalit ishte një nga karrierat shëndetësore më të renditura në tërë listën.
Sipas CNN, roli i administratorit të spitalit renditet i lartë për shkak të kënaqësisë në karrierë që vjen me punën që ka një ndikim pozitiv në shoqëri.
Përgjegjësitë e punës
Administratorët e spitalit janë përgjegjës për të gjithë menaxhimin e operacioneve të një spitali ose institucioni shëndetësor, duke përfshirë financiar, klinik, menaxherial dhe më shumë. Administratorët e spitaleve përfshijnë kryeshefat ekzekutivë, zyrtarët kryesorë të mjekësisë, oficerët e operacioneve kryesore, zyrtarët financiarë (CFO) dhe tituj të tjerë të lidhur. Në spitalet e mëdha, mund të ketë disa administratorë të njohur si specialistë, një për çdo departament, ndërsa në mjedise më të vogla ata mund të veprojnë si generalistë dhe të mbikëqyrin veprimtaritë e përditshme të të gjitha departamenteve.
rrogë
Të ardhurat për administratorët e spitaleve varen nga pozita që ju mbani, si dhe përmasat dhe rentabilitetin e spitalit. Shumë spitale paguajnë një pagë prej gjashtë shifujsh plus një bonus të fuqishëm nëse qëllimet e fitimit janë përmbushur. Të ardhurat vjetore variojnë nga shifrat e ulëta (pak më shumë se $ 100,000) deri në gati një milion dollarë ose më shumë, me një të ardhur mesatare prej 584,000 dollarë, sipas New York Times në 2014.
Outlook punës
Ashtu si shumica e karrierës shëndetësore, administratorët e spitaleve efektivë me performancë të lartë janë në kërkesë shumë të lartë. Kujdesi shëndetësor po rritet, spitalet janë të zëna, dhe kjo përkthehet në shumë mundësi punësimi për administratorët e spitalit.
Sidoqoftë, tregu i punës për administratorët e spitaleve ka të ngjarë të mos jetë aq e bardhë sa tregu i punës për mjekët e avancuar, siç janë mjekët, asistentët e mjekëve dhe praktikuesit e infermierëve.
arsim
Shumica e pozitave të administratës spitalore kërkojnë një diplomë master, me gjasë një MBA ose MHA (zotërues të administratës shëndetësore). Prandaj, këto punë me gjashtë figura nuk janë më të lehta për të arritur. Megjithëse shkalla bachelor është adekuate për disa pozicione hyrëse në mjedise më të vogla dhe në menaxhimin e informacionit shëndetësor.
Nëse dëshironi të bëheni administrator i spitalit, më së miri jeni duke ndjekur një diplomë në administrimin e kujdesit shëndetësor, në menaxhimin e shëndetit, në shërbimet shëndetësore, në shëndetin publik ose në administrimin e biznesit. Shumë spitale gjithashtu ofrojnë qëndrime pasuniversitare dhe bursat, të cilat zakonisht janë pozicione të stafit. Të diplomuarit me diploma bachelor në administratën shëndetësore zakonisht fillojnë karrierën e tyre të administratës spitalore si asistentë administrativë ose asistentë në spitalet më të mëdha. Ato gjithashtu mund të fillojnë si drejtues departamenti ose asistentë në spitale të vogla ose në ambiente të kujdesit infermieror. Menaxherët e shërbimeve mjekësore dhe shëndetësore avancojnë duke u zhvendosur në pozita më të përgjegjshme dhe më të larta të pagesave, si ndihmësi ose administratori i asociuar, shefi i departamentit ose CEO, ose duke u zhvendosur në objekte më të mëdha.
meta
Një nga pengesat për të punuar si administrator i kujdesit shëndetësor është niveli i stresit të lartë për shkak të natyrës intensive të punës dhe nivelit të lartë të përgjegjësisë.
Duke pasur jetët e qindra të sëmurëve dhe të moshuarve në duart tuaja patjetër peshon rëndë tek një person, kështu që puna në administratën e kujdesit shëndetësor nuk është aspak për të sëmurët e zemrës. Përveç kësaj, buxhetet e spitalit janë jashtëzakonisht të mëdha, kështu që përveç përgjegjësisë për njerëzit jetët, administratorët e spitaleve gjithashtu kanë detyra të rëndësishme financiare.