Vendet më të mira të punës për njerëzit me paaftësi

Gjuetia e punës? Shikoni këta 10 punëdhënës

Nëse ke një paaftësi dhe ke probleme me uljen e një pune, nuk je vetëm. Në fakt, shumë gjuetarë me aftësi të kufizuara raportojnë se kanë vështirësi të ulin një punë pavarësisht se kanë shkallë të shumta dhe referenca të ngurta.

Nëse mund të lidheni, lajmi i mirë është se ka shumë kompani që kanë mjedise të jashtëzakonshme të punës që e bëjnë prioritet për të rekrutuar punonjës me aftësi të kufizuara.

Kompanitë e mëposhtme, të renditura në asnjë mënyrë të veçantë, nuk janë njohur për përpjekjet e tyre në krijimin e vendeve të punës miqësore për aftësinë e kufizuar.

1 -

IBM Corporation

Korporata IBM ka marrë shenja jashtëzakonisht të larta nga punonjësit për ofrimin e një vendi të punës miqësor ndaj aftësisë së kufizuar në tregun global. Kompania kërkon që të gjithë punonjësit të marrin pjesë në një program për trajnimin e vetëdijes për aftësinë e kufizuar dhe të ketë programe të tjera për të rekrutuar, marrë me qira dhe për të mbajtur punonjës me aftësi të kufizuara.

më shumë

2 -

Ernst & Young

Ernst & Young (EY) ka marrë disa çmime nga DiversityInc për përpjekjet e saj në punësimin e punonjësve me aftësi të kufizuara. EC gjithashtu ofron trajnime për ndërgjegjësimin për aftësinë e kufizuar për punonjësit e saj anembanë globit, gjurmët e karrierës alternative dhe mundësitë për telecommuting.

më shumë

3 -

Proctor & Gamble

Proctor & Gamble ka shtatë grupe punonjësish, përfshirë Grupin e Punonjësve me Aftësi të Kufizuara, që nxisin një kulturë gjithëpërfshirëse të vendit të punës. Kjo kompani ka marrë disa çmime për përpjekjet e tyre. Ata gjithashtu kanë programe gjithëpërfshirëse për rekrutimin, punësimin dhe trajnimin e punëtorëve me aftësi të kufizuara.

më shumë

4 -

Aetna

Aetna është një lider në tregun e sigurimeve dhe u ofron punonjësve një mjedis unik, inovativ të vendeve të punës. Kompania ofron qendra palestër në vend, farmaci, terapiste fizike dhe shërbime masazh. Për punonjësit me aftësi të kufizuara, në veçanti, Aetna siguron këngë alternative të karrierës dhe telecommuting.

më shumë

5 -

KPMG

KPMG është një kompani profesionale e auditimit tatimor e njohur për Rrjetin e Aftësisë së Kufizuar që përdor reagimet nga punonjësit me aftësi të kufizuara për të përmirësuar kushtet e punës dhe mbajtjen. Ata gjithashtu ofrojnë trajnime gjatë muajit të Punësimit Kombëtar të Aftësisë së Kufizuar për të krijuar vetëdije për punonjësit e tyre me aftësi të kufizuara DiversityInc e quajti KPMG një nga 50 kompanitë kryesore për Diversitet.

më shumë

6 -

Cisco Systems

Cisco Systems është një kompani IT që ofron gjurmë alternative karriere dhe mundësi telecommuting për punonjësit me aftësi të kufizuara. Kompania mirëpret diversitetin dhe përfshirjen, dhe ata janë të angazhuar për krijimin e produkteve dhe shërbimeve që janë të arritshme për njerëzit me aftësi të kufizuara. Ato gjithashtu ofrojnë qendra shëndetësore dhe barnatore në vend, si dhe stimujt e kujdesit shëndetësor.

më shumë

7 -

SC Johnson

SC Johnson është i rëndësishëm për Këshillin e Biznesit të parë të aftësive të tij. Këshilli është një nga stimujt e shumtë të kompanisë që punon për të bërë SC Johnson një vend më të mirë për të punuar. Në mënyrë të veçantë, këshilli mbështet dhe avokon për punonjësit me aftësi të kufizuara. SC Johnson gjithashtu ka programe të vlefshme për rekrutimin, punësimin dhe trajnimin e punonjësve me aftësi të kufizuara.

më shumë

8 -

Eli Lilly dhe kompania

Eli Lilly dhe Company njihen si një vend pune i përshtatshëm për shkak të aftësisë së kufizuar për shkak të shërbimeve mjekësore në vend që u ofrohen falas punonjësve dhe anëtarëve të familjes së tyre të varur. Ato gjithashtu ofrojnë shërbime farmaci, ambulatore dhe psikologjike.

më shumë

9 -

Merck & Co.

Merck & Co. është e angazhuar për përfshirjen e përfshirjes dhe diversitetit në modelin e saj udhëheqës. Kompania ka grupin në ndryshim të mundshëm global, i cili siguron trajnime për ndërgjegjësimin për aftësinë e kufizuar dhe ndihmon në rekrutimin dhe mbajtjen e punonjësve me aftësi të kufizuara.

më shumë

10 -

Sodexo

Sodexo ka programin SOAR (Sodexo Organizimi i Resurseve te Disavantazheve). SOAR ofron trajnime për ndërgjegjësimin për aftësinë e kufizuar për punonjësit dhe gjithashtu është i përfshirë në punësimin dhe nxitjen e programeve të mbajtjes për punonjësit me aftësi të kufizuara. Sodexo vazhdimisht merr njohje për përpjekjet e tij.

më shumë