Menaxherët e Zyrës Mjekësore

Pritjet e pagave:

Paga për një menaxher mjekësor ndryshon në bazë të një numri faktorësh. Faktori më i madh është lloji i objektit ose organizatës. Menaxherët e zyrave mjekësore mund të punojnë në një nga kapacitetet e mëposhtme:

Faktori tjetër që ndikon pagën është niveli i përgjegjësisë që shpesh lidhet me titullin e punës.

Sipas pay.com, këtu janë pagat mesatare të fundit për menaxherët e zyrave mjekësore për titujt e punës:

Shuma e pagave ndryshon në bazë të viteve të përvojës, arsimit dhe vendit të punës. Përdorni krahasimin e pagave dhe mjetin e llogaritjes së pagave për të vlerësuar pagën mesatare për drejtuesit e zyrës mjekësore dhe punët e tjera të zyrës mjekësore.

Natyra e veprës:

Menaxherët e zyrave mjekësore në përgjithësi trajtojnë biznesin, menaxhimin dhe / ose anën financiare të kujdesit shëndetësor varësisht nga madhësia e objektit, niveli i përgjegjësisë dhe titulli i vendit të punës.

Kërkesat e pozicionit:

Mundësitë e punës për menaxherët e zyrave mjekësore në shumicën e mjediseve kërkojnë përvojë paraprake të punës në kujdesin shëndetësor dhe një diplomë bachelor ose master në administrimin e kontabilitetit, biznesit apo kujdesit shëndetësor. Është gjithashtu e dobishme për të marrë certifikim nga një shoqatë profesionale. Për shembull, Shoqata Amerikane e Menaxhimit Administrativ të Shëndetit ose AAHAM, ofron një program certifikimi për profesionistët e kujdesit shëndetësor për t'u bërë një Menaxhues i Llogarisë së Pacientëve të Certifikuar.

Menaxherët e Informacionit për Shëndetin duhet gjithashtu të fitojnë certifikimin nga Shoqata Amerikane e Menaxhimit të Informacionit të Shëndetit (AHIMA) si Administrator i Informacionit për Shëndetin e Regjistruar (RHIA).

Shumë shoqata të tjera profesionale ofrojnë programe certifikimi për një sërë kapacitetesh.

Menaxhimi i Zyrës së Mjekësisë:

Mundësitë e punës do të vazhdojnë të ekzistojnë dhe rriten për ata që janë të interesuar në menaxhimin në zyrën mjekësore. Nga menaxhimi i zyrave të mjekësisë, ekzistojnë mundësi të shumta për avancim brenda administratës së kujdesit shëndetësor.

Menaxherët e Shërbimeve Mjekësore mund të përparojnë në Administratorët e Shtëpisë ose të Infermierisë, CEO-të, këshilltarët, dhe lista vazhdon.

Çdokush i interesuar në menaxhimin e zyrës mjekësore duhet të shfaqë disa ose të gjitha njohuritë, aftësitë dhe aftësitë në fushat e:

  1. Kuptimi themelor i administratës shëndetësore
  2. Kontratat e Menaxhuara të Kujdesit
  3. Aftesi Drejtuese
  4. Menaxhimi organizativ
  5. Politikat, procedurat dhe planifikimi i pajtueshmërisë
  6. marketing
  7. Burimet njerëzore

Gjeni mundësitë aktuale të punës për menaxherët e zyrave mjekësore duke vizituar faqen e vërtetë.com

A Duhet Lexuar:

Menaxheri i zyrës së mjekësisë është përfundimisht përgjegjës për suksesin e të gjithë stafit.

Menaxherëve u kërkohet të shpërndajnë ngarkesën e punës, motivojnë dhe mbikëqyrin stafin, dhe koordinojnë punën e qetë të zyrës. Natyrisht, kur gjërat shkojnë mirë, menaxherja e zyrës mjekësore merr të gjitha kreditë, por kur gjërat nuk shkojnë mirë ata gjithashtu marrin të gjitha fajet.

Pavarësisht nëse menaxhoni stafin e vogël të një zyre të mjekëve ose stafit të faturimit në një spital, menaxheri mund të përmbushë qëllimet e organizatës nga aspekti i zyrës mjekësore duke përdorur taktika të ndryshme.