Sjellja personale midis çështjeve të adresuara
Kolegji Amerikan i Administratorëve të Kujdesit Shëndetësor (ACHCA) lëshoi një Kod të Etikës të përditësuar për profesionistët e kujdesit afatgjatë si pjesë e angazhimit të saj për të promovuar përsosmërinë në udhëheqjen e kujdesit afatgjatë.
Më 5 prill 2014, Bordi i Drejtorëve të ACHCA miratoi rishikime për të përcaktuar pritjet e Kodit të Etikës të ACHCA për administratorët afatgjatë të kujdesit .
Përmirësimet përfshijnë diskriminimin e gjuhës që reflekton kërkesat aktuale federale dhe adreson sjelljen personale si administrator, përtej përgjegjësive profesionale.
Sipas Presidentit dhe Drejtorit Ekzekutiv të ACHCA, Marianna Kern Grachek, MSN, CNHA, CALA, FACHCA, Shoqata Kombëtare e Bordeve të Administratorëve të Kohës së Përkujdesjes (NAB) ka miratuar Kodin e Etikës ACHCA si burim për bordet dhe agjencitë shtetërore që licencojnë gjatë - administratorët e kujdesit afatgjatë. Kodi i Etikës i ACHCA është postuar në seksionin Rreth ACHCA të faqes së internetit në www.achca.org.
Ekzistojnë katër parashikime të listuara në Kod.
- Individët do të mbajnë përparësi mirëqenien e personave për të cilët ofrohet kujdesi.
- Individët duhet të mbajnë standarde të larta të kompetencës profesionale dhe të drejtimit personal.
- Individët duhet të përpiqen, në të gjitha çështjet që kanë të bëjnë me funksionet e tyre profesionale, të mbajnë një qëndrim profesional që vendos interesat e institucionit dhe banorët e saj.
- Individët do të respektojnë përgjegjësitë e tyre për publikun, profesionin e tyre dhe marrëdhëniet e tyre me kolegët dhe anëtarët e profesioneve të lidhura.
Administratori i Infermierisë
Administratori i shtëpive të pleqëve është një lider në organizatën që jo vetëm që drejton operacionet e saj por në një pjesë të madhe është përgjegjës për vendosjen e tonin e kulturës.
Tani më shumë se kurrë, udhëheqësit e vërtetë janë të nevojshëm në këtë fushë të kujdesit shëndetësor. Gjeni shkallën e karrierës për sukses në këtë pozitë.
Administratori mund të raportojë në burime të ndryshme. Nëse një entitet i një Qarku, marrëdhënia mund të jetë me një bord të komisionerëve. Një fitim jofitimprurës mund të ketë një bord të drejtorëve. Një strukturë e pavarur private mund të ketë pronarë të cilët administratori i raporton dhe për pajisjet që janë pjesë e një sistemi, administratori mund të raportojë te një zëvendëspresident i sistemit.
Raportimi tek administratori, në varësi të madhësisë së organizatës, mund të jenë drejtorët e mëposhtëm:
- Sigurimi i Cilësisë
- Zhvillimi i stafit
- Shërbimet e Mjedisit
- Shërbimet e ushqimit
- ushqyese
- Sherbimet sociale
- aktivitetet
- financë
- Burimet njerëzore
- marketing
- Sales
- një sekretar ekzekutiv
Administratori i Infermierisë drejton ofrimin e kujdesit të kualifikuar, të ndërmjetëm dhe rehabilitues në baza 24-orëshe dhe siguron një operacion të qetë, cilësor dhe profesionalisht të pranueshëm. Nëpunësi duhet të sigurojë kujdesin dhe shërbimet e ofruara për të përmbushur kënaqësinë e banorëve, familjeve të tyre dhe mjekëve, dhe të gjitha rregulloret dhe ligjet shtetërore, federale dhe lokale.
Administratori zhvillon dhe zbaton politikat dhe procedurat për shtëpi pleqsh në përputhje me kërkesat federale, shtetërore dhe lokale dhe për të përmbushur standardet e certifikimit të licencave.
Punonjësit aktualë, monitoron dhe drejton aktivitetet e disa raporteve të drejtpërdrejta në këtë pozitë në zbatimin e këtyre politikave dhe procedurave. Ky pozicion analizon vazhdimisht operacionet e departamenteve, vlerëson mjedisin dhe pajisjet e nevojshme për funksionim efektiv dhe zbaton çdo ndryshim të nevojshëm procedural.
Provimi i administratorit - Kontrolli i realitetit të etikës
Shoqata Kombëtare e Bordeve të Administratorëve të Kohëzgjatjes (NAB) përbëhet nga bordet shtetërore ose agjencitë përgjegjëse për licencimin e administratorëve afatgjatë të kujdesit . Qëllimi themelor i Shoqatës është të ndihmojë këto borde dhe agjenci në kryerjen e përgjegjësive të tyre në licencimin dhe ri-licencimin e administratorëve afatgjatë të kujdesit.
Një nga funksionet e NAB'S është zhvillimi i ekzaminimit të administratorit kombëtar të pleqve.
Të gjitha ekzaminimet e NAB janë ndërtuar për të përmbushur specifikimet e testimit në fuqi për programin e provimit të NHA. Këto specifikime të testimit bazohen në rezultatet e një studimi të analizës së punës i cili përditësohet çdo disa vjet.
Objektivi kryesor i programit të provimit të NHA është të mbrojë publikun duke siguruar që kandidatët për licencim të demonstrojnë kompetencë në fushat e përmbajtjes që janë relevante për të praktikuar si administrator shtëpiak të infermierisë. NAB dhe PES institutojnë një numër të procedurave të rishikimit për të siguruar që testi i NHA përmban artikuj që janë të rëndësishëm për praktikën dhe janë kritike për vlerësimin e kompetencës së një administratori shtëpiak të pleqërisë në nivelin e hyrjes.
Provimi mbulon pesë fusha të renditura më poshtë.
- Qëndrueshmëria në qendër
- Burimet Njerëzore (13%)
- Financat (13%)
- Mjedisi (15%)
- Udhëheqja dhe Menaxhimi (21%)
E themeluar në vitin 1962, Kolegji Amerikan i Administratorëve të Kujdesit Shëndetësor (ACHCA) është shoqata e vetme profesionale e dedikuar vetëm për përmbushjen e nevojave profesionale të administratorëve dhe drejtuesve të kujdesit afatgjatë të sotëm. Duke u përqëndruar në avancimin e përsosmërisë së udhëheqjes, ACHCA siguron edukim profesional dhe certifikim për administratorët nga e gjithë spektri i kujdesit afatgjatë. Për më shumë informacion rreth ACHCA kontaktoni zyrën kombëtare në (202) 536-5120 ose vizitoni www.achca.org.