Një spitalist është një mjek që i trajton pacientët vetëm në një spital . Ata nuk mbajnë klinika ose pa pacientë në një mjedis të bazuar në zyrë. Shumica e spitalistëve trajnohen si mjekë të mjekësisë së brendshme, edhe pse disa mjekë të praktikës familjare gjithashtu bëhen spitalore. Hospitalistët janë zakonisht të punësuar nga një spital, ose nga një kompani kontraktuese spitalore.
Gjatë viteve të fundit, roli i spitalit është rritur në mënyrë eksponenciale në kërkesë dhe popullaritet, sepse internistët tradicionalë, të cilët në mënyrë tipike menaxhojnë një praktikë zyre me kohë të plotë, përveç rrumbullakosjes së pacientëve në spital, po kërkojnë një cilësi më të mirë të jetës. Prandaj, roli tradicional i mjekut të mjekësisë së brendshme gradualisht bëhet i ndarë në dy role të ndara - internisti ambulator i cili sheh pacientët në një zyrë dhe spitalisti që trajton pacientët në spital.
Mjedisi i Punës
Hospitalistët, siç nënkupton titulli i tyre, gjithmonë punojnë në një institucion spitalor ku pacientët pranohen për qëndrime të natës për çdo numër arsyesh. Shumica e vendeve të punës në spitale janë në mes të institucioneve më të mëdha, sepse spitalet më të vogla shpesh nuk kanë kërkesa apo burime për të punësuar spitali në stafin.
Orari tipik & Java e punës
Hospitalistët shpesh punojnë në një orar të bazuar në ndryshim, zakonisht në një orar bllok.
Zhvendosja mesatare është 10 deri në 12 orë. Caktimi i bllokut është bërë formati më i zakonshëm dhe i dëshiruar i orareve për hospitalistët. Për shembull, një spitalist mund të punojë pesë ose shtatë ditë me rradhë, 10-12 orë çdo ditë, dhe pastaj të ketë pesë ose shtatë ditë rresht.
Kërkohet Trajnimi dhe Edukimi
Ashtu si të gjithë mjekët, hospitalistët duhet të përfundojnë një diplomë katërvjeçare bachelor, plus katër vjet shkollë mjekësore për të marrë diplomën e tyre mjekësore nga një shkollë mjekësore e akredituar.
Përveç kësaj, një spitalist gjithashtu duhet të kryejë disa vjet të arsimit të diplomuar mjekësor (GME) për të përfshirë një stazh njëvjeçar, plus 3 vjet stërvitje qëndrimi . Për më tepër, një hospitalist duhet të kalojë provimet e nevojshme mjekësore dhe licencuese, duke përfshirë të gjitha tre hapat e USMLE, dhe çdo provim të licencimit shtetëror. Shumica e spitalistëve gjithashtu kërkohet që të jenë të certifikuar nga Bordi Amerikan i Mjekësisë së Brendshme.
Çfarë duhet të pëlqeni
Mjekët me të vërtetë pëlqejnë orarin e spitalit për shkak të planifikimit të bllokut. Kjo i lejon mjekut të ketë mjaft kohë, nganjëherë gjysmën e vitit! Megjithëse ata punojnë orë të gjata gjatë një jave "në", luksin e të qenit tërësisht "off", pa kërkesat e thirrjes ose pacientët për t'u shqetësuar, deri në një javë në një kohë, duket se tërheq shumë mjekë për këtë lloj praktike . Gjithashtu, për shkak se shumica e spitalistëve janë të punësuar në krahasim me mbajtjen e praktikave të tyre, hospitalistët nuk duhet të merren me shumë nga problemet e biznesit për të menaxhuar një praktikë siç janë stafi, faturimi, marketingu / reklamimi etj.
Çfarë nuk duhet të pëlqejë
Edhe pse shumë mjekë gëzojnë të punësuar si spitalorë, disa mjekë kanë nevojë për më shumë autonomi në karrierën e tyre. Duke qenë i punësuar si një spitalist kërkon aftësinë për të punuar si pjesë e një ekipi.
Për shkak se spitali duhet të mbulohet në mënyrë adekuate në çdo kohë, orari mund të bëhet një çështje nëse dhe kur një mjek e lë grupin për ndonjë arsye, duke kërkuar që mjekët e mbetur të marrin ndërrime shtesë derisa të gjendet një zëvendësim, i cili mund të zgjasë gjashtë muaj ose më gjatë. Për më tepër, disa mjekë mendojnë se puna spitalore është shumë e vështirë, shumë e përsëritur, ose shumë e papërcaktuar në krahasim me punën e bazuar në zyrë.
kompensim
Spitali mesatar bën diku nga rreth 175,000 dollarë në fundin e ulët deri në 250,000 dollarë në fundin më të lartë të spektrit.
Rrugën e karrierës
Shumica e hospitalistëve janë të lumtur vetëm për të qenë një spitalist, pasi është një karrierë shumë fitimprurëse me një cilësi të dobishme jetese dhe praktike.
Megjithatë, nëse dëshiron të marrësh përgjegjësi shtesë për udhëheqje ose të fitosh më shumë para, mund të marrësh një rol si drejtor i një grupi spitalor. Drejtorët ose menaxherët e grupeve ndihmojnë në koordinimin e orarit të grupit për të siguruar mbulim të vazhdueshëm në spital, si dhe për të menaxhuar ndonjë çështje tjetër profesionale dhe për të ndihmuar në trajtimin e çështjeve të cilësisë në grup.