Karriera në spital

Spitalet ofrojnë shumëllojshmëri të karrierave për të gjitha nivelet e arsimit dhe përvojës

Duhet të punoni në spital? Punësimi i spitaleve vazhdon të rritet, ndërsa kërkesat për shërbimet e kujdesit shëndetësor rriten gjithashtu. Kur mendoni për karrierën në spital, ndoshta mendoni për infermieret dhe mjekët, të cilat janë dy shembuj të karrierës së madhe në spital. Megjithatë, ka kaq shumë lloje të punonjësve të spitalit. Nëse nuk dëshiron të jesh mjek ose infermiere, ka shumë opsione të karrierës në spital për ju, për të gjitha nivelet e arsimit ose zonën e interesit.

Disa spitale janë të mëdha, disa janë të vogla dhe ashtu si çdo punëdhënës tjetër, çdo spital ka kulturën dhe mjedisin e punës, disa më mirë se të tjerët. Në zgjedhjen e një punëdhënësi, ju do të dëshironi të gjeni një spital që i përshtatet më mirë personalitetit tuaj dhe etikës së punës.

1 -

mjek

Një spital pa mjekë është një hotel shumë steril. Mjekët janë çelësi për ofrimin e kujdesit shëndetësor dhe trajtimin mjekësor në një spital. Mjekët janë ata që diagnostikojnë pacientin dhe kryejnë procedurat ose operacionet e nevojshme për të shëruar pacientin. Mjekët nuk munden në mënyrë efektive të bëjnë punën e tyre pa të gjithë profesionistët e tjerë në spitalin e listuar më poshtë. Jo të gjithë mjekët punojnë në spitale, por shumë njerëz punojnë dhe disa mjekë punojnë vetëm në spitale, siç janë hospitalistët.

2 -

infermiere

Spitalet punësojnë shumë lloje të ndryshme të infermierëve, nga LVN / LPNs në infermieret praktike të avancuara. Përveç kësaj, ka shumë specialitete të ndryshme të infermierëve të punësuar në një spital.

3 -

Shëndetësia IT (Teknologjia e informacionit)

Për shkak të përparimeve të fundit në teknologji dhe legjislacionit qeveritar që kërkon përdorim kuptimplotë të EMR, shumë spitale po e zgjerojnë në mënyrë të konsiderueshme stafin e TI. Spitalet punësojnë një shumëllojshmëri të profesionistëve të shëndetësisë IT, disa prej të cilëve kanë një sfond klinik dhe disa kanë një sfond të përgjithshëm të IT. Ekzistojnë një sërë aftësish dhe çertifikatash që kanë spitalet në stafin e TI të kujdesit shëndetësor. Ata kanë nevojë për administratorët e rrjetit, trajnerët, specialistët e zbatimit dhe më shumë.

4 -

Pritës mjekësor

Mjekja e recepsionit është një nga shumë karrierë administrative dhe mbështetëse në një mjedis spitalor. Ndërsa shumë spitale kanë sisteme të automatizuara zanore, ka disa departamente që kanë nevojë për një person të gjallë për t'iu përgjigjur telefonit dhe për të siguruar informacion ose thirrje të drejtpërdrejta në vendin e duhur.

5 -

Karriera e Shëndetit Aleat

Tek spitalet nevojiten edhe teknikë të ndryshëm të kujdesit shëndetësor dhe teknologë të të gjitha llojeve. Këto role shpesh përmenden si kujdesi shëndetësor i aleancës. Profesionistët e kujdesit shëndetësor të aleancës bashkëveprojnë direkt me pacientët, por nuk janë mjekë apo infermierë.

Disa shembuj të profesionistëve të kujdesit shëndetësor janë teknologë kardiovaskulare (CVT), teknologji ultratinguj dhe teknologji kirurgjikale.

6 -

Ekzekutiv ose administrator spitalor

Drejtuesit e spitaleve dhe administratorët janë përgjegjës për menaxhimin e të gjitha operacioneve të spitalit. Kryeshefi Ekzekutiv është kreu i spitalit, dhe drejtuesit e mbetur raportojnë tek CEO. Rolet e tjera ekzekutive përfshijnë CFO (zyrtari kryesor financiar) i cili menaxhon të gjitha aspektet e kontabilitetit dhe financiar të spitalit, COO (zyrtari kryesor i operacioneve), CMO (zyrtari kryesor mjekësor, i cili menaxhon personelin klinik), CNO (zyrtari kryesor i infermierisë), CIO , (shef pergjegjes i informacionit). Jo çdo spital ka të njëjtat role në ekipin e tyre ekzekutiv, por këto janë disa nga rolet më të zakonshme ekzekutive të spitalit.

Disa role, si CNO ose CMO, mund të kërkojnë një sfond klinik, ndërsa të tjerat kërkojnë një sfond shëndetësor, biznesi ose menaxhimi me një diplomë master si një MBA ose MHA.

7 -

Spitali Rekrutues

Spitalet gjithashtu kanë nevojë për rekrutues. Rekrutuesit ndihmojnë për të reklamuar hapjet e vendeve të punës, kandidatët e kualifikuar për burime dhe për të menaxhuar procesin e intervistimit. Disa spitale punësojnë rekrutues të shumtë, të tillë si një rekrutues për mjekët, një për jo-klinik dhe një për stafin klinik jo mjek.

8 -

Punë të Tjera Spitali

Përveç karrierës spitalore të listuara më sipër, ekzistojnë shumë lloje të punëve spitalore ndihmëse siç janë pastrimi / shërbimet janitoriale, dyqani i dhuratave, shërbimet ushqimore, kujdestari i parkimit dhe më shumë. Një mënyrë e mirë për të mësuar rreth karrierës në spital dhe për të testuar mjedisin e punës së spitalit është të vullnetarizosh në një spital.