Përshkrimet e punës për stafin e zyrës mjekësore

Përditësoni dhe përdorni përshkrimet e punës për të marrë personelin më të mirë mjekësor

Punësimi i personelit më të mirë të zyrës mjekësore është thelbësor për çdo praktikë të suksesshme. Një përshkrim i përditësuar dhe i plotë i punës mund t'ju ndihmojë të gjeni kandidatët që kanë aftësitë dhe cilësitë që janë të rëndësishme për çdo pozitë në stafin tuaj të zyrës mjekësore.

Përshtypjet e para janë ato që zgjasin. Klientët tuaj marrin përshtypjet e para rreth praktikës tuaj mjekësore nga stafi i zyrës, duke i bërë ato burimet më të vlefshme brenda organizatës.

Përcaktoni përshkrimin e punës kur keni një hapje

Nëse jeni duke zëvendësuar një pozicion të tanishëm ose duke shtuar staf shtesë, ka disa kritere që ju duhet të kërkoni në një kandidat që ndryshon nga pozicioni. Kjo është arsyeja pse është e rëndësishme të vlerësohet dhe të përcaktohet saktësisht përshkrimi i punës për secilën pozitë para fillimit të procesit të punësimit.

Komponentët e një Përshkrimi të Punës

Një përshkrim pune duhet të ketë pesë komponentë kritikë.

  1. Titulli : titulli duhet të përfshijë titullin e punës, strukturën organizative ose informacionin e raportimit, gradën e pagave dhe pagën, dhe orët dhe / ose ndërrimet.
  2. Objektivi : Objektivi ose përmbledhja duhet të përfshijë përgjegjësitë e përgjithshme dhe përshkrimet e qëllimit të pozitës dhe pritshmëritë e punës.
  3. Kualifikimet : kualifikimet duhet të përfshijnë arsimin, përvojën, trajnimin, njohuritë, aftësitë dhe aftësitë.
  4. Detyrat dhe përgjegjësitë e punës: detyrat dhe përgjegjësitë e punës përfshijnë një listë të detyrave që do të përbëjnë të paktën 95% të punës së bërë.
  1. Kushtet e veçanta: kushtet e veçanta përfshijnë kushtet që janë të zbatueshme për punën siç janë heqja e rëndë, kërkesat e udhëtimit etj.

Shembuj të Përshkrimit të Punës për Pozicionet e Mjekësisë në Zyrë

Mësoni rreth kërkesave të arsimit, trajnimit dhe certifikimit për pozicionet që zakonisht gjenden në një zyrë mjekësore.

Përdorni këto profile të punës për të përditësuar përshkrimet e punës.

Menaxherët e Zyrave të Mjekësisë : Menaxheri i zyrës së mjekësisë është përfundimisht përgjegjës për suksesin e të gjithë stafit. Menaxherëve u kërkohet të shpërndajnë ngarkesën e punës, motivojnë dhe mbikëqyrin stafin dhe koordinojnë punën e qetë të zyrës. Përveç përgjegjësisë për suksesin e stafit të zyrës, menaxherët e zyrave mjekësore janë përgjegjëse për performancën financiare të zyrës mjekësore.

Mjekja Recepsionistët : Mjekët e recepcioneve mjekësore janë zakonisht kontakti i parë që pacienti ka me zyrën tuaj. Ata nuk janë vetëm duke iu përgjigjur telefonit ose duke përshëndetur pacientët. Recepsionistët gjithashtu janë përgjegjës për planifikimin e emërimeve dhe marrjen e informacionit demografik të pacientit. Ata duhet të jenë në gjendje të vazhdojnë me shpejtësinë e një zyre mjekësore, si dhe t'i kushtojnë vëmendje të madhe detajeve. Terminologjia mjekësore dhe njohja e procedurave mjekësore janë njohuri të nevojshme për pozicionin.

Asistentë mjekësor: Detyrat e punës së asistentëve mjekësorë mund të ndryshojnë për shkak të madhësisë së zyrës mjekësore. Në një zyrë të vogël, një asistent mjekësor mund të jetë përgjegjës për detyrat klerike nga pritja dhe caktimi në detyrat klinike, duke përfshirë, por nuk kufizohen në marrjen e presionit të gjakut, temperaturës dhe pulsit.

Në një zyrë të madhe, një asistent mjekësor zakonisht zakonisht do të kryejë detyrat klinike. Varësisht nga fusha specifike e mjekësisë, ata mund të ndihmojnë mjekun në provime ose kirurgji të vogla të zyrës. Ky pozicion zakonisht kërkon një diplomë dyvjeçare nga një kolegj komuniteti.

Kujdestarët mjekësorë : Roli i faturuesit në një zyrë mjekësore nuk është i kufizuar në faturimin e pacientit dhe sigurimeve. Në varësi të madhësisë së zyrës, faturuesit mjekësor mund të jenë gjithashtu përgjegjës për menaxhimin e shënimeve të pacientëve dhe detyrat e tjera të zyrës. Në zyrat më të vogla, faturuesi mund të ketë rolin e recepsionistit dhe asistentit mjekësor.

Faturuesit mjekësorë duhet të kenë njohuri në kodet ICD-9, HCPCS dhe CPT, terminologjinë mjekësore, proceset e kërkesave për paguesit e shumtë të sigurimeve dhe përpunimin e pagesave.

Një diplomë në biznes ose kontabilitet është e preferueshme për një faturues pasi ata janë përgjegjës për të ardhurat e zyrës, e cila është një aspekt kritik i zyrës mjekësore.