Kur koha e taksave rrotullon rreth, ju mund të pyesni nëse primat e sigurimeve tuaja shëndetësore janë të zbritshme nga taksat. Kjo varet nga kush jeni dhe për kë punoni.
I vetëpunësuar
Nëse jeni i vetëpunësuar, përgjigjja shpesh është po-primet që ju paguani për të mbuluar veten dhe vartësit tuaj ndoshta janë të zbritshëm nga taksat, për sa kohë që po merrni sigurimin tuaj shëndetësor.
Kjo është e vërtetë pavarësisht nëse ju merrni sigurimin tuaj nëpërmjet shkëmbimit, ose në tregun individual jashtë shkëmbimit. Subvencionet Premium (kredi tatimore premium) janë në dispozicion në këmbim , por jo jashtë shkëmbimit. Sido që të jetë, individët e vetëpunësuar mund të zbresin vetëm shumën që ata paguajnë në primet. Nuk lejohet "dyfishim i zhytjes", kështu që nëse merr një subvencion premium në shkëmbim për të mbuluar një pjesë të primit tuaj, mund të zbresësh vetëm bonusin tuaj pas rikthimit në kthimin tatimor.
Është e rëndësishme të kuptoni se shuma e subvencionit të primit që merrni merrni është e lidhur me të ardhurat bruto të rregulluara të modifikuara (një llogaritje specifike e ACA , e cila ndryshon nga të ardhurat bruto të rregulluara të modifikuara normale), por primet që paguani për sigurim shëndetësor si të vetëpunësuar person janë një faktor në përcaktimin e të ardhurave bruto të rregulluara të modifikuara. Kjo përfundon si një problem qarkor: Subvencionimi juaj i premisë varet nga të ardhurat e rregulluara, por të ardhurat tuaja të rregulluara varen nga subvencionimi juaj premium.
Por IRS ka adresuar këtë çështje, dhe këshilltari juaj tatimor ose softueri tatimor mund t'ju ndihmojnë ta zgjidhni atë.
Por edhe nëse jeni i vetëpunësuar, nëse ju, bashkëshorti juaj ose personat që janë në ngarkim tuaj mbulohen nga plani i sigurimit shëndetësor të grupit të punëdhënësit (qoftë tuaj, nga një punë e veçantë, ose nga plani i bashkëshortit ose prindit), primet që paguani për atë mbulim ndoshta nuk jeni diçka që mund të zbritni në kthimin tatimor.
Kjo për shkak se ata kanë gjasa të paguhen me dollarë para taksave pasi që sigurimi shëndetësor i sponsorizuar nga punëdhënësi është i zbritshëm nga taksat për të dy punëdhënësit dhe punonjësit .
Llogaritë e Kursimeve Shëndetësore
Nëse keni një plan HSA të kualifikuar të lartë të zbritshëm shëndetësor (HDHP), ju mund të keni një llogari kursimi shëndetësor (HSA). HSA juaj mund të krijohet nëpërmjet punëdhënësit tuaj, ose mund të jetë diçka që ju keni ngritur vetë, pasi që ju mund të keni një HDHP të ofruar nga një punëdhënës ose të blera në tregun individual .
Kontributi që i jepni HSA-s tuaj është tatimi 100 për qind i zbritshëm deri në një kufi prej $ 6,900 për mbulimin familjar dhe 3,450 $ për mbulim individual në 2018. Kontributet në HSA tuaj mund të bëhen nga ju ose nga punëdhënësi juaj, por vetëm pjesa që ju kontribuoni është taksë e zbritshme. Nëse e financoni HSA tuaj nëpërmjet zbritjes së listës së pagave, kontributet do të bëhen në bazë të taksës së parë dhe kjo do të pasqyrohet në W-2 që merrni (dmth. Ju nuk do të duhet të zbritni ato në kthimin tuaj të taksave, si ata do të jenë tashmë të zbritura nga të ardhurat tuaja të tatueshme). Por nëse financoni HSA tuaj, ju do të mbani gjurmët e kontributeve që bëni gjatë vitit dhe zbrisni totalin në kthimin tuaj të taksave.
Primet si pjesë e shpenzimeve të përgjithshme mjekësore
Edhe nëse nuk jeni i vetëpunësuar, Shërbimi i Ardhurave të Brendshme (IRS) ju lejon të llogarisni primet e sigurimeve mjekësore dhe dentare (dhe me disa kufizime, primeve të sigurimit afatgjatë) si pjesë e 7.5 përqind të të ardhurave bruto të rregulluara AGI) që duhet të shpenzohen për kujdesin shëndetësor para se të mund të zbriten shpenzimet mjekësore jashtë xhepit.
Duhet të zbritet një listë e gjatë e shpenzimeve të lidhura me shëndetin, përfshirë medikamentet me recetë dhe procedurat opsionale kirurgjikale, si kirurgji me sy lazer për të korrigjuar vizionin. IRS ka një listë në faqen e saj të internetit. Mbani gjurmët e shpenzimeve të xhepit që keni gjatë vitit - duke përfshirë edhe primet e sigurimit shëndetësor nëse jeni duke blerë planin tuaj, por nuk jeni të vetëpunësuar. Nëse kostot tuaja totale tejkalojnë 7.5 për qind të AGI tuaj, ju do të jeni në gjendje të zbritni kostot mbi atë prag.
Pra, për shembull, nëse AGI juaj është $ 50,000 dhe ju shpenzoni $ 8,000 për shpenzimet mjekësore, duke përfshirë sigurimet shëndetësore që paguani vetë, ju do të jeni në gjendje të zbrisni shpenzimet mjekësore prej 4,250 $ për kthimin tuaj tatimor (7.5 përqind e $ 50,000 është $ 3,750, kështu që ju do të jeni në gjendje të zbritni shumën më të madhe se $ 3,750 në këtë skenar).
Vini re se pragu prej 7.5 për qind ishte standard, por ACA e rriti atë në 10 për qind (mbeti në 7.5 për qind për njerëzit e moshës 65 vjeç e lart, deri në fund të vitit 2016). Megjithatë, fatura tatimore e GOP ( Akti i Prerjeve të Taksave dhe Punës ) që u miratua në dhjetor 2017, rivendos pragun në 7.5 për qind për të gjithë skedarët e taksave, për 2017 dhe 2018. Pra, në vend që të shpenzoni më shumë se 10 për qind të të ardhurave tuaja shpenzimet mjekësore (duke përfshirë edhe primet) në mënyrë që të kualifikoheni për një zbritje, tani duhet të shpenzoni më shumë se 7.5 për qind. Kjo do të skadojë në fund të vitit 2018, dhe do të kthehet në 10 për qind për të gjithë skedarët e taksave. Duke filluar nga viti 2019, vetëm shpenzimet mjekësore që tejkalojnë 10 përqind të të ardhurave do të jenë të pranueshme për zbritjen.
Për të zbritur shpenzimet mjekësore, duhet të specifikoni zbritjet tuaja. Kjo është në kontrast me dy skenarët e përshkruara më sipër-zbritja e primeve të sigurimit shëndetësor të vetëpunësuar dhe zbritja e Llogarisë së Kursimeve Shëndetësore-të cilat mund të shfrytëzohen pavarësisht nëse specifikoni zbritjet.
Kjo është vetëm një pasqyrë se si IRS trajton primeve të sigurimit shëndetësor. Nëse keni pyetje në lidhje me situatën tuaj specifike, por sigurisht që flisni me një këshilltar tatimor.
> Burimet:
> UC Berkeley Qendra e Punës. Reduktimi i ndryshuar i të ardhurave bruto sipas Aktit të Kujdesit për Shëndetin . Korrik 2014.
> House.gov. Teksti i Aktit të Prerjes së Taksave dhe Punës (HR1) , miratuar më 22 dhjetor 2017.
> Shërbimi i Ardhurave të Brendshme, Publikimi 502 (2015) .
> Shërbimi i Ardhurave të Brendshme, Procedura e të Ardhurave 2015-30 .
> Shërbimi i Ardhurave të Brendshme, Procedura e të Ardhurave 2016-28 .
..............................................
Foto © peanut8481 / istockphoto.com