A është e zvogëluar një sigurim shëndetësor i çmuar për regjistrimin e mesëm?

Mund të duket e padrejtë që të paguani të gjithë zbritjen tuaj nëse nuk nënshkruani për sigurim shëndetësor deri në mes të vitit. Në fund të fundit, ju merrni vetëm sigurimin shëndetësor për gjysmën e vitit nëse regjistroheni në mes të vitit; a nuk duhet të zbritet pjesa e zbritshme për gjysmën e të ardhurave vjetore?

Meqenëse të hyrat e zbritshme janë aq të shtrenjta, duke kërkuar pagesën e të ardhurave të plota vjetore nëse regjistroheni pasi një pjesë e vitit të politikës është e gjatë, e bën më pak të mundshme që ju të arrini nivelin tuaj të zbritshëm atë vit.

Në këtë rast, do të keni më pak gjasa që të përfitoni nga përfitimi që siguruesi juaj i shëndetit të marrë një pjesë të skedës për shpenzimet tuaja mjekësore.

Për fat të keq, një vjetore e sigurimit shëndetësor të zbritshëm nuk është e shtrenjtë për regjistrimin e pjesshëm të vitit pavarësisht sa pak muaj mbeten në planin e vitit kur ju regjistroheni për sigurim shëndetësor. Edhe maksimumi i xhepit nuk është i shtrenjtë.

shembuj

Politika e Vitit të Kalendarit

Jeni të pasiguruar për muajt janar deri në qershor. Ju martoheni gjatë muajit qershor duke ju bërë të drejtë për një periudhë të veçantë regjistrimi . Ju regjistroheni për mbulimin e sigurimit shëndetësor në shkallën e sigurimit shëndetësor të Ligjit për Affordable Care të Shtetit , duke filluar nga 1 korriku me një zbritje vjetore prej $ 2,000.

Të gjitha planet Obamacare (në dhe jashtë shkëmbimit ) kanë një vit plani që zgjat nga 1 janari deri në 31 dhjetor. Nëse përdorni sigurimin tuaj shëndetësor ndërmjet 1 korrikut dhe 31 dhjetorit për ndonjë gjë tjetër përveç kujdesit shëndetësor parandalues , siguruesi juaj shëndetësor nuk do të fillojë për të paguar një pjesë të llogarive të kujdesit shëndetësor që janë subjekt i zbritshëm derisa të keni paguar të gjithë $ 2,000 deductible.

Megjithëse keni vetëm mbulim të sigurimit shëndetësor për gjysmën e vitit, ju ende duhet të paguani të gjithë zbritjen para se siguruesi juaj të fillojë të mbledhë kartelën (nëse keni mbulim që përfshin kopje për gjëra si vizitat në zyra dhe recetat, ato përfitime munden filloni nga fillimi, pavarësisht nëse keni paguar ndonjë gjë drejt zbritjes).

Jo-Kalendari i Vitit Politika

Ju jeni punësuar për një punë të re në fillim të shkurtit. Punëdhënësi juaj i ri do të ofrojë mbulim të sigurimit shëndetësor si pjesë e paketës së përfitimeve të punonjësve duke filluar nga 1 marsi. Punëdhënësi ka regjistrim të hapur çdo gusht për një vit plani që zgjat nga 1 tetori deri në 30 shtator të çdo viti.

Pasi që jeni një punonjës i ri me një regjistrim fillestar në mes të vitit të planit, do të keni vetëm shtatë muaj mbulim përpara se të filloni një vit të planit të ri në tetor dhe shuma që keni paguar drejt rimbursimit vjetor tuaj të rivendosur zero. Megjithë vitin tuaj të mbulimit të shkurtuar, ju jeni mbajtur në të njëjtën sasi të zbritshme si punonjësit e tjerë që kanë zgjedhur atë plan gjatë regjistrimit të hapur në gushtin e kaluar.

Vini re se shumë punëdhënës vendosin të përdorin planet kalendarike dhe mbajnë regjistrimin e tyre të hapur në vjeshtë për të korresponduar me datën e fillimit të 1 janarit për vitin e planit. Por punëdhënësit kanë më shumë fleksibilitet në këtë dhe mund të blejnë një plan në çdo kohë gjatë vitit për të mbuluar punonjësit e tyre.

Deductibles Sigurimeve Shëndetësore nuk janë të transferueshme nga plani për të planifikuar

Nëse kaloni nga një plan shëndetësor në një tjetër gjatë vitit të politikave, shuma që ju keni paguar tashmë ndaj zbritjes tuaj vjetore në planin shëndetësor që keni pasur në fillim të vitit nuk kreditohet drejt zbritjes vjetore në planin shëndetësor që keni më vonë në vit.

Kur të regjistroheni në planin e ri shëndetësor, shuma që keni paguar ndaj zbritjes tuaj të re fillon në zero edhe në qoftë se keni paguar tashmë të gjithë të ardhurat tuaja vjetore në planin tjetër.

[Ndonëse është pothuajse gjithmonë rasti që deductibles nuk janë të transferueshme nga një plan në tjetrin, kjo nganjëherë mund të modifikohet në bazë të rrethanave lehtësuese që ndikojnë një numër të madh të mbajtësve të policave dhe ndërhyrjes nga Komisioneri i Sigurimeve të Shtetit. Një shembull është zgjidhja që u krijua për anëtarët e Sigurimit të Republikës Shëndetësore të Nju Jorkut, të cilat u mbyllën në nëntor të vitit 2015. Një marrëveshje ndërmjet rregullatorëve shtetërorë të NY dhe tre kompanive private të sigurimeve u mundësoi anëtarëve të Shëndetësisë të marrin kredi (në mbulimin e tyre të ri të dhjetorit 2015) për shpenzimet e tyre të zbritshme dhe jashtë xhepit që kishin paguar tashmë gjatë 11 muajve të parë të vitit.

Rregullatorët e Oregonit hartuan një marrëveshje të ngjashme për anëtarët e Oregon Health CO-OP kur CO-OP u mbyll në fund të korrikut 2016]

shembull

Ju keni pasur mbulim të sigurimit shëndetësor me një plan tregu individual (dmth., Një plan që e keni blerë vetë, qoftë në këmbim ose direkt nga një sigurues) nga 1 janari deri në 31 korrik. Gjatë asaj kohe, ju keni paguar $ 1,300 në drejtim të zbritjes tuaj të sigurimeve shëndetësore prej $ 2,000. Ju heqni planin tuaj individual kur merrni një mbulim të sigurimit shëndetësor që fillon më 1 gusht. Kjo mbulim i ri i bazuar në punë ka një zbritje vjetore prej $ 1,000.

$ 1,300 që keni paguar për mbulimin tuaj Obamacare nuk llogaritet në bazë të sigurimit tuaj të ri të sigurimeve shëndetësore të zbritshme. Ju duhet të filloni nga zeroja, duke paguar të gjithë zbritjen e plotë të planit të sigurimit shëndetësor të bazuar në punësimin $ 1,000 para se siguruesi të fillojë të mbledhë tabarin për faturat mjekësore që i nënshtrohen zbritjes.

Nëse unë duhet të paguaj një herë në vit dyfishin e zbritshëm, a mund ta kompensoj paratë?

Nuk ka asnjë mënyrë për të kompensuar të gjitha paratë shtesë që keni shpenzuar ndaj sigurimit shëndetësor të zbritshëm kur kaloni planet në mes të vitit pasi keni paguar zbritjen e planit të parë. Megjithatë, shpenzimet për ndarjen e shpenzimeve si deductibles, copays dhe coinsurance mund të përdoren ndonjëherë si një zbritje tatimore që rezulton në taksa më të ulëta të të ardhurave. Mësoni më shumë për këtë në " Si të shkruar shpenzimet mjekësore si një zbritje tatimore ".

Përditësuar nga Louise Norris.